Керівники великих компаній, чиї співробітники були змушені перейти на віддалений графік роботи, стали купувати і встановлювати спеціальні програми для відстеження реального робочого часу кожного із співробітників. Про це повідомляє Bloomberg .
Менеджери пояснюють установку ПО тим, що їм необхідно контролювати продуктивність команди.
Ми бачили, як люди нечесно скористалися гнучкими умовами праці, – сказав глава Axos Bank Грегорі Гаррабрантс, на слова якого посилається видання.
За його словами, працівники вели себе так, ніби взяли відпустку до того, як компанія почала відслідковувати їх робочий час.
Гаррабрантс заявив, що впроваджений компанією “посилений моніторинг віддалених працівників” потрібен, щоб вони продовжували відповідати стандартам якості і продуктивності, які очікуються від всіх співробітників компанії.
У свою чергу, багато співробітників з тих компаній, що вже встановили спеціальне програмне забезпечення, вважають використання програм спостереження порушенням конфіденційності.
Ось деякі з таких програм, попит на які зріс на тлі пандемії, – InterGuard, TimeDoctor, Teramind, VeriClock, innerActiv, ActivTrak і Hubstaff. Всі вони мають функції моніторингу екрану і стежать за показниками продуктивності, наприклад фіксують кількість відправлених електронних листів.
Leave a Comment